Das sind wir.

Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz als Fachinformatiker für Systemintegration wurde Björn über die IHK-Stellenbörse auf ACRIBIT aufmerksam. Bereits im Bewerbungsprozess entstand ein positiver Eindruck: Die Kommunikation war schnell, unkompliziert und verbindlich – vom Bewerbungseingang bis zum persönlichen Kennenlernen verlief der gesamte Prozess reibungslos und auf Augenhöhe.

Überzeugt haben ihn vor allem die Vielseitigkeit des Unternehmens, die spannenden Einblicke während seiner Probearbeit sowie das offene und kollegiale Team. Schon früh entstand das Gefühl, hier den richtigen Ausbildungsbetrieb gefunden zu haben.
Seit seinem Einstieg hat er sich vom Auszubildenden zum Fachinformatiker weiterentwickelt und sein Fachwissen kontinuierlich ausgebaut. Mit zunehmender Erfahrung kamen neue Aufgaben, mehr Verantwortung und die Möglichkeit hinzu, sich fachlich zu spezialisieren. Heute liegen seine Schwerpunkte insbesondere in den Bereichen Telekommunikation und Client Deployment.

Zu seinen wichtigsten Meilensteinen zählen der erfolgreiche Abschluss seiner Ausbildung, die ersten eigenständig betreuten Kundeneinsätze sowie zahlreiche größere Projekte, die er gemeinsam mit dem Team erfolgreich umgesetzt hat. Gerade diese Projekte bieten ihm immer wieder neue Herausforderungen und die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu wachsen.

Besonders schätzt er die Vielfalt der Aufgaben und Technologien, mit denen er täglich arbeitet. Durch das breite Leistungsportfolio des Unternehmens ergeben sich ständig neue Themen und Anforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten und eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen.

Neben seinen technischen Kompetenzen konnte er während seiner Zeit bei ACRIBIT auch wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden sammeln. Der professionelle Austausch, die Kommunikation in Projekten sowie der direkte Kundenkontakt haben ihn dabei unterstützt, Sicherheit im beruflichen Umfeld zu gewinnen und seine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Besonders viel Freude bereitet ihm die Möglichkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren, technische Herausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln. Ebenso motivieren ihn das starke Teamgefühl, die kurzen Kommunikationswege und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die für ihn einen wesentlichen Teil des Unternehmenserfolgs ausmachen. Auch die Rahmenbedingungen tragen dazu bei, dass er sich bei ACRIBIT wohlfühlt. Moderne Arbeitsmittel, eine zeitgemäße technische Ausstattung und die modernen Firmenfahrzeuge schaffen beste Voraussetzungen für den Arbeitsalltag und unterstützen die Teams bei ihren vielfältigen Aufgaben.

Mit Blick auf die Zukunft freut er sich darauf, weitere spannende Projekte zu begleiten, neue Technologien kennenzulernen und seine technische Expertise kontinuierlich auszubauen. Insbesondere die Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz sieht er als spannendes Zukunftsthema, mit dem er sich intensiver beschäftigen möchte.

Während seines Studiums der Elektrotechnik kam Alexander erstmals mit ACRIBIT in Kontakt. Im Rahmen einer Inventur in der SLUB war er über den STAV e.V. – eine studentische Arbeitsvermittlung – im Einsatz und lernte dabei das Unternehmen kennen. Der offene Umgang im Team und die angenehme Zusammenarbeit hinterließen bei ihm einen positiven Eindruck. Gleichzeitig wuchs bei ihm der Wunsch, sich beruflich stärker in Richtung IT zu orientieren.

Als er sich schließlich für eine Ausbildung im IT-Bereich entschied, kam ihm ACRIBIT schnell wieder in den Sinn. Der Einstieg ins Unternehmen bestätigte diesen Eindruck und legte den Grundstein für seine weitere Entwicklung vom Auszubildenden zum Facharbeiter.

Im Laufe seiner Tätigkeit übernahm er zunehmend mehr Verantwortung, unter anderem durch die Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit sowie durch die Abgabe der technischen HP MFP Sparte. Neben der klassischen Druck- und Kopiertechnik erweiterte sich sein Aufgabenbereich zudem um die Präsentationstechnik, wodurch sein Tätigkeitsfeld deutlich vielfältiger wurde.

Zu seinen besonderen Meilensteinen zählen der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung in der Hälfte der regulären Ausbildungszeit sowie die Teilnahme an einer HP PageWide Schulung in Bad Homburg als einziger Teilnehmer aus dem Unternehmen. Darüber hinaus übernahm er im Laufe der Zeit eine unterstützende Rolle in der Abteilung und vertritt diese in vielen Bereichen bei Abwesenheit des Abteilungsleiters.

Gerade zu Beginn seiner Tätigkeit stellte die Personalsituation in der Abteilung eine besondere Herausforderung dar. Während seiner Ausbildungszeit war er dadurch früh im Außendienst eingesetzt und sah sich häufig Aufgaben gegenüber, bei denen er noch keine direkte Lösung hatte. Durch diese Erfahrungen lernte er jedoch schnell, eigenständig zu arbeiten, Probleme Schritt für Schritt zu analysieren und durch „Try and Error“ praktikable Lösungen zu entwickeln.

Parallel dazu entwickelte er sich auch im Umgang mit Kunden deutlich weiter. Durch telefonische Abstimmungen und persönliche Einsätze lernte er, sicherer, strukturierter und gelassener zu kommunizieren und auf unterschiedliche Gesprächssituationen einzugehen.

Besonders viel Freude bereitet ihm bis heute die eigenständige Auftragsabwicklung, der Außendienst sowie die direkte Kommunikation mit Kunden. Auch das angenehme Arbeitsumfeld, die kollegiale Zusammenarbeit sowie das ihm entgegengebrachte Vertrauen, das ihm seit Beginn seiner Ausbildung geschenkt wird, empfindet er als sehr motivierend.
Das Unternehmen zeichnet sich für ihn vor allem durch das persönliche und verständnisvolle Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein durchweg respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld aus.

Mit Blick auf die Zukunft freut er sich auf neue und spannende Aufträge, die kontinuierliche Erweiterung seines Fachwissens sowie die Möglichkeit, dieses auch in weiteren Bereichen einzubringen und weiterzugeben. Ebenso kann er sich vorstellen, sich künftig in zusätzlichen Themenfeldern weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Durch einen geschäftlichen Kontakt im Rahmen seines damaligen Arbeitsumfelds kam Peter erstmals mit ACRIBIT in Berührung. Als er sich zu einem späteren Zeitpunkt gezielt nach einem Arbeitsumfeld mit Fokus auf Persönlichkeit, klaren Zuständigkeiten und der Chance, etwas zu bewegen und aufzubauen, umsah, wurde ihm ACRIBIT empfohlen. Er richtete eine Initiativbewerbung an das Unternehmen. Obwohl es keine offene Stelle zu besetzen gab, überzeugte er ACRIBIT von seinem Mehrwert. Kurzerhand baute er die bis dahin noch nicht dagewesene IT-Abteilung auf und initiierte damit den Beginn der Entwicklung zum IT-Systemhaus.

Seither ist er als IT-Leiter nicht mehr wegzudenken und bringt seine Expertise nicht nur im Bereich IT-Service, sondern auch im Bereich Prozessdigitalisierung sowie in vertriebsberatender Rolle ein.

Am meisten Freude bereitet ihm dabei, Zusammenhänge zu analysieren, zu organisieren, schnell ins operative Handeln zu kommen, klare Entscheidungen zu treffen und Teams Orientierung zu geben. Dabei legt er großen Wert auf Loyalität in der Zusammenarbeit. Seinen Antrieb zieht er aus dem Anspruch lösungsstarke, innovative Strategien zu entwickeln, die Menschen abholen und voranbringen. Zusätzlich motiviert ihn der persönliche Austausch mit Kollegen und Kunden.

Komplexe Aufgaben schätzt er besonders, da diese ihn regelmäßig fordern und über sich hinauswachsen lassen – besonders glücklich macht ihn dabei der Moment, wenn aus scheinbar Unmöglichem eine funktionierende Lösung entsteht. Mit dem Fokus auf das Lösungsgeschäft liegt sein Schwerpunkt auf dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Was die Firma für ihn besonders macht, ist das breite Leistungsspektrum und das Gefühl von Heimat, das den Arbeitsalltag prägt. Dazu trägt auch die besondere Unternehmenskultur bei, die sich im täglichen Miteinander widerspiegelt. Zu ihr gehören für ihn ganz selbstverständlich auch seine beiden Golden Retriever Dotty und Phryne, die ihn täglich ins Büro begleiten. Sie sind längst ein fester Teil des Teams und bringen mit ihrer offenen, herzlichen Art Leichtigkeit und gute Stimmung in den Arbeitsalltag. Für ihn selbst sind sie dabei gleichzeitig Ausgleich und Kraftquelle und tragen zusätzlich zu diesem besonderen Gefühl von „Zuhause“ im Unternehmen bei.

Michaels beruflicher Weg begann ursprünglich im Lehramt, doch seine Technikaffinität ließ ihn nicht los. Um dieser Leidenschaft nachzugehen, wechselte er in die Veranstaltungstechnik. Dort sammelte er wertvolle Erfahrungen, stellte jedoch schnell fest, dass die Arbeitszeiten nur schwer mit seinen familiären Vorstellungen vereinbar waren.

Der entscheidende Impuls kam schließlich auf einer Veranstaltung: Im Austausch mit einem Veranstalter, der bereits mit ACRIBIT zusammenarbeitete, wurde ihm unser Unternehmen empfohlen. Neugierig geworden, bewarb er sich zunächst auf eine Position, die aus seiner Sicht besser zu seinem bisherigen Werdegang passte.

Im Gespräch zeigte sich jedoch, dass die Geschäftsführung sein Potenzial in einer anderen Rolle sah und ihm mehr zutraute, als er sich selbst. Als Quereinsteiger zweifelte er zunächst – und stand kurz davor, die Chance abzulehnen.

Doch genau hier machte das Unternehmen den Unterschied: Statt ihn ziehen zu lassen, erhielt er einen spürbaren Vertrauensvorschuss. Seine Stärken wurden gezielt gefördert, und er erlebte von Anfang an einen offenen, wertschätzenden Empfang. Diese Kombination überzeugte ihn schließlich, den Schritt zu wagen und bei ACRIBIT einen beruflichen Neustart zu beginnen.

Zu Beginn übernahm er vor allem eine lernende Rolle: Er begleitete erfahrene Kollegen, machte sich Schritt für Schritt mit den Abläufen vertraut und gewann zunehmend Sicherheit. Mit wachsendem Vertrauen in seine Fähigkeiten übernahm er mehr Verantwortung und arbeitete immer eigenständiger.

Parallel entwickelte sich auch seine Rolle im Unternehmen weiter. Er brachte eigene Ideen ein, erkannte Potenziale in Kundengesprächen und stieß erste Projekte selbst an – verbunden mit wachsender Wertschätzung für seinen Beitrag.

Im Laufe der Zeit wurde zudem deutlich, wo seine Stärken liegen: Er wechselte von der Druck- und Kopiertechnik in die Präsentationstechnik – ein Bereich, der seiner technischen Leidenschaft noch stärker entspricht und in dem er sich heute voll entfalten kann.

Heute bringt er sich zusätzlich vertriebsunterstützend ein und verbindet technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse.

Herausforderungen waren für ihn stets auch Meilensteine – insbesondere große, komplexe Projekte mit individuellen Anforderungen sowie technischen und baulichen Rahmenbedingungen. Deren erfolgreiche Umsetzung hat seine Entwicklung maßgeblich geprägt. Dabei entwickelte er neben seinem technischen Know-how vor allem die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und geduldig zu agieren – gegenüber sich selbst, im Team und im Kundenkontakt.

Besonders prägend ist für ihn die Teamarbeit: der offene Austausch und die Möglichkeit, voneinander zu lernen – fachlich wie menschlich. Den größten Spaß bereitet ihm der direkte Kundenkontakt – von der persönlichen Betreuung vor Ort bis hin zu abwechslungsreichen Einsätzen.
Motivierend wirkt vor allem das Miteinander im Unternehmen: Der starke Zusammenhalt und die gelebte Wertschätzung haben dazu geführt, dass aus Kollegen Freunde geworden sind. Gleichzeitig schätzt er das Gefühl, mit seiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.

ACRIBIT zeichnet sich für ihn durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus – sowohl bei Produkten als auch in den Dienstleistungen. Der Anspruch, Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, ist für ihn ein zentraler Erfolgsfaktor.

Mit Blick in die Zukunft freut er sich darauf, weiterhin an spannenden Projekten zu arbeiten, seine Expertise auszubauen und auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsame Aktivitäten im Team zu erleben.

Bereits seit 2012 kennt Matthias das Unternehmen aus der Zusammenarbeit mit seinem damaligen Arbeitgeber, der Kunde von ACRIBIT war. Als sein damaliger Arbeitgeber schließlich den Geschäftsbetrieb einstellte, war für ihn schnell klar, wohin ihn sein nächster beruflicher Schritt führen sollte: ACRIBIT war sofort seine erste Wahl. Die professionelle Zusammenarbeit, die hohe Kompetenz und schließlich auch die Persönlichkeit des Geschäftsführers hatten ihn überzeugt, dass das Unternehmen gut zu ihm passt.

Eigentlich hatte er sich initiativ für die IT-Abteilung beworben und wurde auch entsprechend eingestellt. Doch schon nach kurzer Zeit zeigte sich, dass er einen Arbeitsplatz benötigt, der mehr Bewegung im Arbeitsalltag ermöglicht. Kurzerhand wurde deshalb eine neue Rolle für ihn geschaffen: Durch den Ruhestand eines Kollegen übernahm er den Bereich rund um die Spezialscanner – insbesondere die Buchscanner – und wurde später zusätzlich Ansprechpartner für die Telefonanlagenthematik.

Gerade diese unerwartete Veränderung prägte seinen weiteren Weg im Unternehmen. Die Übernahme der Verantwortung für die Buchscanner, die Zertifizierungen im Scanner- und Telefonanlagenbereich sowie das Einarbeiten in völlig neue Themen empfindet er heute als wichtige Meilensteine. Gleichzeitig war genau das anfangs auch eine große Herausforderung, denn plötzlich war er für einen Bereich verantwortlich, mit dem er zuvor keine Berührungspunkte hatte. Sein Ehrgeiz, das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit, sich intensiv in neue Themen einzuarbeiten, haben ihn fachlich wie persönlich wachsen lassen.

Der Umgang mit Kunden war ihm aus seiner früheren Tätigkeit bereits vertraut, erhielt im neuen Umfeld jedoch eine andere Ausprägung. Während er zuvor eher auf der Dienstleisterseite tätig war und sich bereits um die Belange von Kollegen und Kunden kümmerte, gehört heute der direkte Austausch mit Endkunden und Herstellern zu seinem Arbeitsalltag. Besonders viel Freude bereitet ihm dabei die Abwechslung, die vielen unterschiedlichen Einsatzorte sowie die Atmosphäre im Unternehmen, die vor allem durch die Kolleginnen und Kollegen geprägt wird. Genau das motiviert ihn jeden Tag aufs Neue.

Besonders macht ACRIBIT für ihn außerdem die Möglichkeit, sich Zeit für Lösungen zu nehmen und Probleme nachhaltig zu bearbeiten.

In Zukunft freut er sich darauf, die weitere Entwicklung des Unternehmens zu begleiten, bevor irgendwann der nächste Lebensabschnitt beginnt.