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Unsere vakanten Stellen

Zurzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.
Erfolg ist mehr zu tun als nötig, und das immer.

Unsere Erfolgsgeschichten

"Von Mensch zu Mensch"

Anke Heinrich

dabei seit 2023

ACRIBIT ist für mich:

innovativfamiliärindividuell
Erfolgsstory lesen

"Geht nicht, gibt's nicht."

Peter Poppitz

dabei seit 2004

ACRIBIT ist für mich:

teamorientiertpersönlichlösungsstark
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"Tempo und Präzision sind wichtig – genauso wie der Wille, Dinge zu Ende zu bringen."

Uwe Kühne

dabei seit 2009

ACRIBIT ist für mich:

freundlichzielorientiertherausfordernd
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"Gut ist es für mich erst, wenn es perfekt ist."

Matthias Möbius

dabei seit 2024

ACRIBIT ist für mich:

kollegialhilfsbereitsympathisch
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"Sorgfalt schlägt Tempo."

Björn Wesp

dabei seit 2021

ACRIBIT ist für mich:

flexibelkollegialkommunikativ
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"Von Mensch zu Mensch"

Anke Heinrich

dabei seit 2023

ACRIBIT ist für mich:

innovativfamiliärindividuell

Auf das Unternehmen wurde Anke bereits vor vielen Jahren durch ihr persönliches Umfeld aufmerksam. 2023 ergab sich bei einer Veranstaltung zufällig ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung von ACRIBIT – genau zum richtigen Zeitpunkt, denn sowohl sie als auch das Unternehmen waren offen für eine neue Zusammenarbeit. Die Gegenseitige Sympathie, das familiäre Umfeld und das offene Miteinander haben Anke gezeigt, dass sie hier im Unternehmen ihren neuen Platz gefunden hat.

Nach ihrem Einstieg als Vertriebsassistenz, entwickelte sich ihr Aufgabenbereich im Zuge parallel anlaufender Großprojekte rasch weiter: Sie übernahm ergänzend die Koordination und das Projektmanagement für einen Großkunden.

In diesem Zusammenhang stellte insbesondere die gleichzeitige Steuerung mehrerer umfangreicher Aufträge eine prägende Herausforderung dar – und das direkt zu Beginn ihrer Tätigkeit. Dabei galt es, sowohl die Abstimmung mit dem Kunden als auch die interne Ressourcenplanung sicher zu koordinieren. Gleichzeitig arbeitete sie sich in neue Abläufe und erstmals auch in den technischen Vertrieb mit einem sehr breiten Portfolio ein.

Gerade diese Kombination aus inhaltlicher Komplexität und organisatorischer Verantwortung bot großes Entwicklungspotenzial: Sie ist schnell in ihre Rolle hineingewachsen, hat zunehmend Verantwortung übernommen und sich zu einer wichtigen Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik entwickelt. Unterschiedliche Perspektiven und Herangehensweisen beider Bereiche erfolgreich zusammenzuführen, ist dabei eine ihrer zentralen Stärken.

Diese Herausforderungen waren zugleich wichtige Meilensteine in ihrer Entwicklung – und genau dieser abwechslungsreiche Mix aus Koordination, Abstimmung und dem Ziel, für alle Beteiligten die beste Lösung zu finden, macht für sie den Reiz ihrer Arbeit aus.

Dabei hat sie vor allem gelernt, eigene Vorstellungen flexibel anzupassen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und dennoch das gemeinsame Ziel klar im Blick zu behalten. Für sie steht der Teamgedanke im Mittelpunkt: Jeder Beitrag zählt, gegenseitiges Verständnis ist entscheidend und ein starkes „Wir“ die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Mit ihrer offenen, direkten Art fördert sie den Austausch, bringt neue Blickwinkel ein und hat stets ein Gespür dafür, was Menschen verbindet.

Besonders schätzt sie an der Zusammenarbeit die Innovationskraft des Unternehmens: Bestehendes wird kontinuierlich hinterfragt und weiterentwickelt, immer mit dem Anspruch, Lösungen zu schaffen, die Kunden wirklich voranbringen und zugleich zum Unternehmen passen.

Auch in Zukunft freut sie sich darauf, gemeinsam mit zufriedenen Kunden und Kolleginnen und Kollegen weitere erfolgreiche Projekte zu gestalten.

"Geht nicht, gibt's nicht."

Peter Poppitz

dabei seit 2004

ACRIBIT ist für mich:

teamorientiertpersönlichlösungsstark

Durch einen geschäftlichen Kontakt im Rahmen seines damaligen Arbeitsumfelds kam Peter erstmals mit ACRIBIT in Berührung. Als er sich zu einem späteren Zeitpunkt gezielt nach einem Arbeitsumfeld mit Fokus auf Persönlichkeit, klaren Zuständigkeiten und der Chance, etwas zu bewegen und aufzubauen, umsah, wurde ihm ACRIBIT empfohlen. Er richtete eine Initiativbewerbung an das Unternehmen. Obwohl es keine offene Stelle zu besetzen gab, überzeugte er ACRIBIT von seinem Mehrwert. Kurzerhand baute er die bis dahin noch nicht dagewesene IT-Abteilung auf und initiierte damit den Beginn der Entwicklung zum IT-Systemhaus.

Seither ist er als IT-Leiter nicht mehr wegzudenken und bringt seine Expertise nicht nur im Bereich IT-Service, sondern auch im Bereich Prozessdigitalisierung sowie in vertriebsberatender Rolle ein.

Am meisten Freude bereitet ihm dabei, Zusammenhänge zu analysieren, zu organisieren, schnell ins operative Handeln zu kommen, klare Entscheidungen zu treffen und Teams Orientierung zu geben. Dabei legt er großen Wert auf Loyalität in der Zusammenarbeit. Seinen Antrieb zieht er aus dem Anspruch lösungsstarke, innovative Strategien zu entwickeln, die Menschen abholen und voranbringen. Zusätzlich motiviert ihn der persönliche Austausch mit Kollegen und Kunden.

Komplexe Aufgaben schätzt er besonders, da diese ihn regelmäßig fordern und über sich hinauswachsen lassen – besonders glücklich macht ihn dabei der Moment, wenn aus scheinbar Unmöglichem eine funktionierende Lösung entsteht. Mit dem Fokus auf das Lösungsgeschäft liegt sein Schwerpunkt auf dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Was die Firma für ihn besonders macht, ist das breite Leistungsspektrum und das Gefühl von Heimat, das den Arbeitsalltag prägt. Dazu trägt auch die besondere Unternehmenskultur bei, die sich im täglichen Miteinander widerspiegelt. Zu ihr gehören für ihn ganz selbstverständlich auch seine beiden Golden Retriever Dotty und Phryne, die ihn täglich ins Büro begleiten. Sie sind längst ein fester Teil des Teams und bringen mit ihrer offenen, herzlichen Art Leichtigkeit und gute Stimmung in den Arbeitsalltag. Für ihn selbst sind sie dabei gleichzeitig Ausgleich und Kraftquelle und tragen zusätzlich zu diesem besonderen Gefühl von „Zuhause“ im Unternehmen bei.

"Tempo und Präzision sind wichtig – genauso wie der Wille, Dinge zu Ende zu bringen."

Uwe Kühne

dabei seit 2009

ACRIBIT ist für mich:

freundlichzielorientiertherausfordernd

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der IT-Branche entdeckte Uwe auf der Website von ACRIBIT ein Stellenangebot, das wie für ihn gemacht schien. Nach der Bewerbung folgte zunächst eine Probearbeit – und schon dort wurde ihm schnell klar, dass er hier richtig ist. Die Aufgaben entsprachen genau seinen Vorstellungen und besonders der persönliche Umgang, das entgegengebrachte Vertrauen und die offene Art überzeugten ihn sofort.

Über die Jahre sind seine Aufgaben zwar im Kern ähnlich geblieben, doch durch technische Weiterentwicklungen sowie die wachsende Vielfalt an Produkten und Anbietern wurde seine Arbeit zunehmend komplexer. Gleichzeitig konnte er dank des großen Vertrauens immer mehr Verantwortung übernehmen und selbstständiger arbeiten. Gerade diese eigenverantwortliche Arbeitsweise und die stetige Erweiterung seines Wissens machen ihm bis heute besonders viel Freude.

Besonders positiv findet er die ehrliche Kommunikation und den offenen Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. Für ihn sorgt genau das für ein angenehmes Arbeitsklima, das ihn jeden Tag gern zur Arbeit kommen lässt – außer natürlich, es ist Frei-Freitag 😉. Außerdem schätzt er, dass man bei ACRIBIT nicht nur auf die eigenen Ziele schaut, sondern auch aufeinander achtet. Dazu kommen die hohe Professionalität sowie das große Augenmerk auf das Wohl der Mitarbeitenden – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsangeboten.

In seiner langen Zeit im Unternehmen hat er viel gelernt: Prioritäten richtig zu setzen, auch bei Rückschlägen dranzubleiben und gemeinsam mit den technischen Entwicklungen zu wachsen. Ein besonderer Meilenstein war für ihn der Umzug an den heutigen Standort. Schon der frühere Firmensitz war modern und gut ausgestattet – doch mit dem neuen Standort hat das Ganze noch einmal eine ganz andere Dimension erreicht.

Auch die Zusammenarbeit im Team hat ihn geprägt. Unterschiedliche Sichtweisen und Arbeitsweisen zusammenzubringen, erfordert manchmal Geduld und Verständnis – gleichzeitig ist genau das ein wichtiger Teil guter Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung geworden.

Zukünftig freut er sich darauf, die weitere positive Entwicklung der Firma mitzuerleben und ist gespannt auf alles, was die kommenden Jahre – beruflich wie privat – noch für ihn bereithalten.

"Gut ist es für mich erst, wenn es perfekt ist."

Matthias Möbius

dabei seit 2024

ACRIBIT ist für mich:

kollegialhilfsbereitsympathisch

Bereits seit 2012 kennt Matthias das Unternehmen aus der Zusammenarbeit mit seinem damaligen Arbeitgeber, der Kunde von ACRIBIT war. Als sein damaliger Arbeitgeber schließlich den Geschäftsbetrieb einstellte, war für ihn schnell klar, wohin ihn sein nächster beruflicher Schritt führen sollte: ACRIBIT war sofort seine erste Wahl. Die professionelle Zusammenarbeit, die hohe Kompetenz und schließlich auch die Persönlichkeit des Geschäftsführers hatten ihn überzeugt, dass das Unternehmen gut zu ihm passt.

Eigentlich hatte er sich initiativ für die IT-Abteilung beworben und wurde auch entsprechend eingestellt. Doch schon nach kurzer Zeit zeigte sich, dass er einen Arbeitsplatz benötigt, der mehr Bewegung im Arbeitsalltag ermöglicht. Kurzerhand wurde deshalb eine neue Rolle für ihn geschaffen: Durch den Ruhestand eines Kollegen übernahm er den Bereich rund um die Spezialscanner – insbesondere die Buchscanner – und wurde später zusätzlich Ansprechpartner für die Telefonanlagenthematik.

Gerade diese unerwartete Veränderung prägte seinen weiteren Weg im Unternehmen. Die Übernahme der Verantwortung für die Buchscanner, die Zertifizierungen im Scanner- und Telefonanlagenbereich sowie das Einarbeiten in völlig neue Themen empfindet er heute als wichtige Meilensteine. Gleichzeitig war genau das anfangs auch eine große Herausforderung, denn plötzlich war er für einen Bereich verantwortlich, mit dem er zuvor keine Berührungspunkte hatte. Sein Ehrgeiz, das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit, sich intensiv in neue Themen einzuarbeiten, haben ihn fachlich wie persönlich wachsen lassen.

Der Umgang mit Kunden war ihm aus seiner früheren Tätigkeit bereits vertraut, erhielt im neuen Umfeld jedoch eine andere Ausprägung. Während er zuvor eher auf der Dienstleisterseite tätig war und sich bereits um die Belange von Kollegen und Kunden kümmerte, gehört heute der direkte Austausch mit Endkunden und Herstellern zu seinem Arbeitsalltag. Besonders viel Freude bereitet ihm dabei die Abwechslung, die vielen unterschiedlichen Einsatzorte sowie die Atmosphäre im Unternehmen, die vor allem durch die Kolleginnen und Kollegen geprägt wird. Genau das motiviert ihn jeden Tag aufs Neue.

Besonders macht ACRIBIT für ihn außerdem die Möglichkeit, sich Zeit für Lösungen zu nehmen und Probleme nachhaltig zu bearbeiten.

In Zukunft freut er sich darauf, die weitere Entwicklung des Unternehmens zu begleiten, bevor irgendwann der nächste Lebensabschnitt beginnt.

"Sorgfalt schlägt Tempo."

Björn Wesp

dabei seit 2021

ACRIBIT ist für mich:

flexibelkollegialkommunikativ

Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz als Fachinformatiker für Systemintegration wurde Björn über die IHK-Stellenbörse auf ACRIBIT aufmerksam. Bereits im Bewerbungsprozess entstand ein positiver Eindruck: Die Kommunikation war schnell, unkompliziert und verbindlich – vom Bewerbungseingang bis zum persönlichen Kennenlernen verlief der gesamte Prozess reibungslos und auf Augenhöhe.

Überzeugt haben ihn vor allem die Vielseitigkeit des Unternehmens, die spannenden Einblicke während seiner Probearbeit sowie das offene und kollegiale Team. Schon früh entstand das Gefühl, hier den richtigen Ausbildungsbetrieb gefunden zu haben.
Seit seinem Einstieg hat er sich vom Auszubildenden zum Fachinformatiker weiterentwickelt und sein Fachwissen kontinuierlich ausgebaut. Mit zunehmender Erfahrung kamen neue Aufgaben, mehr Verantwortung und die Möglichkeit hinzu, sich fachlich zu spezialisieren. Heute liegen seine Schwerpunkte insbesondere in den Bereichen Telekommunikation und Client Deployment.

Zu seinen wichtigsten Meilensteinen zählen der erfolgreiche Abschluss seiner Ausbildung, die ersten eigenständig betreuten Kundeneinsätze sowie zahlreiche größere Projekte, die er gemeinsam mit dem Team erfolgreich umgesetzt hat. Gerade diese Projekte bieten ihm immer wieder neue Herausforderungen und die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu wachsen.

Besonders schätzt er die Vielfalt der Aufgaben und Technologien, mit denen er täglich arbeitet. Durch das breite Leistungsportfolio des Unternehmens ergeben sich ständig neue Themen und Anforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten und eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen.

Neben seinen technischen Kompetenzen konnte er während seiner Zeit bei ACRIBIT auch wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden sammeln. Der professionelle Austausch, die Kommunikation in Projekten sowie der direkte Kundenkontakt haben ihn dabei unterstützt, Sicherheit im beruflichen Umfeld zu gewinnen und seine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Besonders viel Freude bereitet ihm die Möglichkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren, technische Herausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln. Ebenso motivieren ihn das starke Teamgefühl, die kurzen Kommunikationswege und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die für ihn einen wesentlichen Teil des Unternehmenserfolgs ausmachen. Auch die Rahmenbedingungen tragen dazu bei, dass er sich bei ACRIBIT wohlfühlt. Moderne Arbeitsmittel, eine zeitgemäße technische Ausstattung und die modernen Firmenfahrzeuge schaffen beste Voraussetzungen für den Arbeitsalltag und unterstützen die Teams bei ihren vielfältigen Aufgaben.

Mit Blick auf die Zukunft freut er sich darauf, weitere spannende Projekte zu begleiten, neue Technologien kennenzulernen und seine technische Expertise kontinuierlich auszubauen. Insbesondere die Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz sieht er als spannendes Zukunftsthema, mit dem er sich intensiver beschäftigen möchte.

ehrlich • professionell • innovativ

Wer wir sind - Unsere Werte

Die konsequente Einhaltung unserer Wertevorstellungen vom Geschäftsführer bis zu unseren Auszubildenden sichert uns eine wertvolle Basis für den gesellschaftlichen und persönlichen Erfolg aller Mitarbeiter. Unsere Kunden teilen mit uns diese Vorstellungen und belohnen uns mit einer langjährigen Zusammenarbeit.

zielstrebig • kreativ • individuell

Wen wir suchen - Persönlichkeiten

Wir suchen Menschen, die sich genauso wie wir für die Arbeit begeistern und sich auch mal in eine Aufgabe "verbeißen" können, um für den Kunden die beste Lösung zu entwickeln.

Wir sind ein bunt gemischter Haufen an Typen und suchen immer das Besondere. So findet man bei uns:

Die Zahlenjonleure

sind gradlinig und zahlenorientierte Mitarbeiter im Innendienst, die akribisch und genau Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen prüfen und trotzdem mit Witz und Humor für Spaß und Heiterkeit im Büro sorgen.

Die Chaoten & Kreativen

sind meist in unserer Kreativabteilung zu finden. Ein bisschen Chaos gehört wohl zum kreativen Prozess dazu und hat bisher immer tolle Ergebnisse geschaffen, die unsere Kunden stets überzeugen. Aber auch unter den Technikern und IT-Fachkräften finden wir den ein oder anderen kreativen Chaoten.

Die Wortakrobaten

dürfen natürlich in keinem Unternehmen fehlen, denn gerade sie überzeugen Kunden und solche die es werden sollen, von unseren Produkten und Dienstleistungen. Gepaart mit dem notwendigen Fachwissen und einem charmanten Auftreten sind sie unschlagbar.

Die Administratoren

sind ganz spezielle Typen, das ist allgemein bekannt. Unser Administratorenteam kann das toppen, aber auf eine gute und überzeugende Art. Hier finden sich allein viele verschiedene Typen vom Kommandeur, dem in sich ruhenden Profi, dem chaotischen Sportler bis hin zum entspannten Kundenliebling. Alle zusammen setzen sich daür ein, dass unsere Kunden stets stressfrei, schnell und sicher arbeiten können.

Die Leitbilder

finden sich in den Führungsreihen der ACRIBIT. Mit Visionen für neue Wege und Ideen bleibt die ACRIBIT nie stehen und entwickelt sich stetig weiter - immer mit dem Blick nach vorn.

Die bunt gemischten

- auch die gibt es. Von jedem etwas. Mit der richtigen Rezeptur sind sie immer ein Gewinn.

regelmäßig • verlässlich • zukunftsorientiert

Nachwuchsförderung - Aus- und Weiterbildung

Obwohl unsere Mitarbeiter fleißig für „Nachwuchs“ 😊 sorgen, greifen wir bei der Ausbildung doch lieber auf Realschüler, Abiturienten oder Studienabbrecher zurück. So konnten wir schon viele junge Menschen erfolgreich zu Fachkräften ausbilden und übernehmen. Damit die Jungfacharbeiter, Quereinsteiger und langjährigen Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand bleiben, bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen an.

dauerhaft • gesund • familienfreundlich

Was wir bieten - ACRIBIT als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber ist die ACRIBIT bestrebt, ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit den Mitarbeitern aufzubauen. Die Basis ist selbstverständlich ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander. Unsere gemeinsamen Werte verbinden uns und geben stets neue Inspiration für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wir achten auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre, funktionale und moderne Büromöbel und -technik, nette Gespräche in der Küche oder auf der Sonnenterasse beim Frühstück und in den Arbeitspausen, vorrangige Berücksichtigung der Mamas und Papas bei der Urlaubsplanung und pünktlichen Feierabend. Überstunden sind und sollten die Ausnahme sein.

Wir sind uns nicht zu schade, im Winter gemeinsam Schnee zu schieben oder im Sommer die Wiese zu mähen. Als „Belohnung“ gönnen wir uns hin und wieder gern eine Grillparty – kurz und knackig in der Mittagspause oder entspannt und üppig nach dem Feierabend.

Da wir ein sehr kommunikatives Team sind, arbeiten wir alle am liebsten im Büro. Home-Office ist deshalb eher die Ausnahme, kann aber in Einzelfällen nach Absprache zeitlich begrenzt umgesetzt werden.

Damit alle Teammitglieder gesund und fit durch den Alltag gehen, treiben wir gern zusammen Sport. So war die ACRIBIT bereits mehrfach durch mindestens zwei Teams bei der REWE Teamchallenge vertreten. Aber auch Ruder-, Volleyball- und Fußballturniere haben wir schon bestritten.

Unsere Benefits im Überblick
Traditionelles Familienunternehmen
Umfangreiche Einarbeitung
Frischer Kaffee
Firmenwagen
Moderner Arbeitsplatz
Weiterbildungs­möglichkeiten
Mitarbeiter-Events
Essensgutschein
Hundefreundliches Büro
Jobticket
Jobrad
Zusatzleistungen
Kitazuschuss
Geburtstagsgeschenk
einfach • unkompliziert • persönlich

Worauf warten? - Jetzt bewerben!

Wer so tickt wie wir, sollte nicht zögern und mit uns Kontakt aufnehmen. Bei uns zählt der Mensch und nicht das Zeugnis. Wir finden für (fast) jeden die richtige Aufgabe und Herausforderung. Wer wieder Spaß und Erfüllung im Arbeitsleben finden möchte, ist bei uns richtig.

Wir freuen uns auf neue ACRIANER und ACRIBIENCHEN.

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular

Oder schreiben Sie eine E-Mail an:

bewerbung@acribit.de

Oder per Post an:

ACRIBIT GmbH
Petra Mättig
Pforzheimer Straße 15
01189 Dresden

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