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Unsere vakanten Stellen

Zurzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.
Erfolg ist mehr zu tun als nötig, und das immer.

Unsere Erfolgsgeschichten

"Geht nicht, gibt's nicht."

Peter Poppitz

dabei seit 2004

ACRIBIT ist für mich:

teamorientiertpersönlichlösungsstark
Erfolgsstory lesen

"Gute Ergebnisse entstehen durch offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe."

Michael Haufe

dabei seit 2025

ACRIBIT ist für mich:

teamorientiertstärkenfokussiertentwicklungsfördernd
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"Tempo und Präzision sind wichtig – genauso wie der Wille, Dinge zu Ende zu bringen."

Uwe Kühne

dabei seit 2009

ACRIBIT ist für mich:

freundlichzielorientiertherausfordernd
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"Jeden Tag schaffen mit Streben nach hoher Effizienz."

Jan Rießen

dabei seit 2026

ACRIBIT ist für mich:

ehrlichprofessionellinnovativ
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"Erfolg entsteht im Team."

Matthias Borch

dabei seit 2011

ACRIBIT ist für mich:

familiärwohlfühlendvielseitig
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"Geht nicht, gibt's nicht."

Peter Poppitz

dabei seit 2004

ACRIBIT ist für mich:

teamorientiertpersönlichlösungsstark

Durch einen geschäftlichen Kontakt im Rahmen seines damaligen Arbeitsumfelds kam Peter erstmals mit ACRIBIT in Berührung. Als er sich zu einem späteren Zeitpunkt gezielt nach einem Arbeitsumfeld mit Fokus auf Persönlichkeit, klaren Zuständigkeiten und der Chance, etwas zu bewegen und aufzubauen, umsah, wurde ihm ACRIBIT empfohlen. Er richtete eine Initiativbewerbung an das Unternehmen. Obwohl es keine offene Stelle zu besetzen gab, überzeugte er ACRIBIT von seinem Mehrwert. Kurzerhand baute er die bis dahin noch nicht dagewesene IT-Abteilung auf und initiierte damit den Beginn der Entwicklung zum IT-Systemhaus.

Seither ist er als IT-Leiter nicht mehr wegzudenken und bringt seine Expertise nicht nur im Bereich IT-Service, sondern auch im Bereich Prozessdigitalisierung sowie in vertriebsberatender Rolle ein.

Am meisten Freude bereitet ihm dabei, Zusammenhänge zu analysieren, zu organisieren, schnell ins operative Handeln zu kommen, klare Entscheidungen zu treffen und Teams Orientierung zu geben. Dabei legt er großen Wert auf Loyalität in der Zusammenarbeit. Seinen Antrieb zieht er aus dem Anspruch lösungsstarke, innovative Strategien zu entwickeln, die Menschen abholen und voranbringen. Zusätzlich motiviert ihn der persönliche Austausch mit Kollegen und Kunden.

Komplexe Aufgaben schätzt er besonders, da diese ihn regelmäßig fordern und über sich hinauswachsen lassen – besonders glücklich macht ihn dabei der Moment, wenn aus scheinbar Unmöglichem eine funktionierende Lösung entsteht. Mit dem Fokus auf das Lösungsgeschäft liegt sein Schwerpunkt auf dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Was die Firma für ihn besonders macht, ist das breite Leistungsspektrum und das Gefühl von Heimat, das den Arbeitsalltag prägt. Dazu trägt auch die besondere Unternehmenskultur bei, die sich im täglichen Miteinander widerspiegelt. Zu ihr gehören für ihn ganz selbstverständlich auch seine beiden Golden Retriever Dotty und Phryne, die ihn täglich ins Büro begleiten. Sie sind längst ein fester Teil des Teams und bringen mit ihrer offenen, herzlichen Art Leichtigkeit und gute Stimmung in den Arbeitsalltag. Für ihn selbst sind sie dabei gleichzeitig Ausgleich und Kraftquelle und tragen zusätzlich zu diesem besonderen Gefühl von „Zuhause“ im Unternehmen bei.

"Gute Ergebnisse entstehen durch offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe."

Michael Haufe

dabei seit 2025

ACRIBIT ist für mich:

teamorientiertstärkenfokussiertentwicklungsfördernd

Michael wollte sich beruflich gern weiterentwickeln und suchte einen Arbeitgeber, der ihm neue Perspektiven eröffnet und die Chance gibt Veränderungen aktiv mitzugestalten. Ein Gespräch mit einer Bekannten brachte die klare Empfehlung – und schon am nächsten Tag den Kontakt zu ACRIBIT.

Überzeugt hat ihn vor allem die Möglichkeit, seine bisherigen Erfahrungen aus Verkauf, Beratung und dem Vertrieb von Technik miteinander zu verbinden. Ergänzend dazu macht das große Portfolio mit einer ganzheitlichen Kundenbetreuung das Unternehmen für ihn besonders. Ebenso schätzt er die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie die Möglichkeit, eigene Stärken gezielt einzubringen und im Team gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

Bereits nach kurzer Betriebszugehörigkeit hat er seinen Leistungsbereich durch neue Aufgaben sowie Verantwortungsgebiete erweitert, eigene Impulse eingebracht und seine Position damit nicht nur aktiv gestärkt, sondern auch kontinuierlich ausgebaut. Die damit verbundene Verantwortung und Organisation fordern und treiben ihn gleichzeitig in seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiter voran.

Das Gesamtpaket aus abwechslungsreichen Aufgaben, selbstständigem Arbeiten und inspirierenden Kundengesprächen bereitet ihm große Freude – und gibt ihm gleichzeitig die Gelegenheit, stetig über sich hinauszuwachsen. Dabei ist er besonders von einem optimistischen, zielorientierten und kundenfokussierten Arbeitsstil geprägt.

Auch das Miteinander im Team ist für ihn ein wichtiger Motivationsfaktor im Arbeitsalltag, da genau dieses Zusammenspiel unterschiedlicher Stärken entscheidend für gute Ergebnisse ist.

Mit Blick auf die Zukunft freut er sich darauf, weiterhin neue Erfahrungen zu sammeln und sich in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen.

"Tempo und Präzision sind wichtig – genauso wie der Wille, Dinge zu Ende zu bringen."

Uwe Kühne

dabei seit 2009

ACRIBIT ist für mich:

freundlichzielorientiertherausfordernd

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der IT-Branche entdeckte Uwe auf der Website von ACRIBIT ein Stellenangebot, das wie für ihn gemacht schien. Nach der Bewerbung folgte zunächst eine Probearbeit – und schon dort wurde ihm schnell klar, dass er hier richtig ist. Die Aufgaben entsprachen genau seinen Vorstellungen und besonders der persönliche Umgang, das entgegengebrachte Vertrauen und die offene Art überzeugten ihn sofort.

Über die Jahre sind seine Aufgaben zwar im Kern ähnlich geblieben, doch durch technische Weiterentwicklungen sowie die wachsende Vielfalt an Produkten und Anbietern wurde seine Arbeit zunehmend komplexer. Gleichzeitig konnte er dank des großen Vertrauens immer mehr Verantwortung übernehmen und selbstständiger arbeiten. Gerade diese eigenverantwortliche Arbeitsweise und die stetige Erweiterung seines Wissens machen ihm bis heute besonders viel Freude.

Besonders positiv findet er die ehrliche Kommunikation und den offenen Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. Für ihn sorgt genau das für ein angenehmes Arbeitsklima, das ihn jeden Tag gern zur Arbeit kommen lässt – außer natürlich, es ist Frei-Freitag 😉. Außerdem schätzt er, dass man bei ACRIBIT nicht nur auf die eigenen Ziele schaut, sondern auch aufeinander achtet. Dazu kommen die hohe Professionalität sowie das große Augenmerk auf das Wohl der Mitarbeitenden – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsangeboten.

In seiner langen Zeit im Unternehmen hat er viel gelernt: Prioritäten richtig zu setzen, auch bei Rückschlägen dranzubleiben und gemeinsam mit den technischen Entwicklungen zu wachsen. Ein besonderer Meilenstein war für ihn der Umzug an den heutigen Standort. Schon der frühere Firmensitz war modern und gut ausgestattet – doch mit dem neuen Standort hat das Ganze noch einmal eine ganz andere Dimension erreicht.

Auch die Zusammenarbeit im Team hat ihn geprägt. Unterschiedliche Sichtweisen und Arbeitsweisen zusammenzubringen, erfordert manchmal Geduld und Verständnis – gleichzeitig ist genau das ein wichtiger Teil guter Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung geworden.

Zukünftig freut er sich darauf, die weitere positive Entwicklung der Firma mitzuerleben und ist gespannt auf alles, was die kommenden Jahre – beruflich wie privat – noch für ihn bereithalten.

"Jeden Tag schaffen mit Streben nach hoher Effizienz."

Jan Rießen

dabei seit 2026

ACRIBIT ist für mich:

ehrlichprofessionellinnovativ

Nach seinem Fachabitur wollte er zunächst im sozialen Bereich tätig werden und absolvierte einen Bundesfreiwilligendienst. Diese Zeit hat er als sehr bereichernd erlebt, insbesondere durch den intensiven Kontakt mit Menschen und die Arbeit im Team. Gleichzeitig wurde ihm dabei bewusst, dass er langfristig seine zweite Leidenschaft stärker verfolgen möchte – die Technik.

Daher entschied er sich für eine Ausbildung zum Systemelektroniker für Büro- und Systemtechnik. Dabei konnte er seine technischen Interessen vertiefen und wichtige praktische Erfahrungen sammeln. Nach seinem erfolgreichen Abschluss war er auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Über die Handwerkskammer erhielt er den Hinweis auf eine offene Stelle bei ACRIBIT. Bereits die Stellenanzeige überzeugte ihn durch ihre persönliche und direkte Ansprache sowie die humorvolle und klare Struktur. Auch der Blick auf die Unternehmenswebsite bestärkte ihn in seiner Entscheidung – insbesondere die offene und menschliche Darstellung des Teams.

Der Einstieg bei ACRIBIT bedeutete nach seiner Zeit in einem Konzern zunächst eine Umstellung in Arbeitsweise und Abläufen. Die direktere Zusammenarbeit, kürzere Wege und mehr Eigenverantwortung waren für ihn eine neue, aber sehr wertvolle Erfahrung und boten ihm die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – insbesondere in Organisation, strukturierter Arbeitsweise und Dokumentation.

Besonders schätzt er die enge Zusammenarbeit im Team und Kunden schnell, effizient und nachhaltig zu unterstützen. Als besonders positiv empfindet er zudem die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Dazu zählen nicht nur die bewusst gestalteten Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag, sondern auch zusätzliche Angebote, die das Wohlbefinden und die Zusammenarbeit im Team fördern. Diese Kombination schafft für ihn ein Umfeld, in dem Leistung und Wohlfühlen gut miteinander vereinbar sind.

Das familiäre Miteinander und die Tatsache, dass alle Bereiche unter einem gemeinsamen Dach zusammenarbeiten, machen das Unternehmen für ihn besonders.

Mit Blick auf die Zukunft freut er sich darauf, weiterhin dazuzulernen, neue Themen zu erschließen und viele gemeinsame Erlebnisse im Team zu sammeln. Zudem kann er sich künftig gut vorstellen selbst Wissen zu vermitteln und sich perspektivisch in Richtung Ausbildung oder Mentoring einzubringen.

"Erfolg entsteht im Team."

Matthias Borch

dabei seit 2011

ACRIBIT ist für mich:

familiärwohlfühlendvielseitig

Seine berufliche Laufbahn begann mit einer IT-Ausbildung an der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB), bei der Matthias anschließend auch tätig war. ACRIBIT war ihm bereits während dieser Zeit ein Begriff, da das Unternehmen über den Bibliotheksservice und den Copyshop auf dem Gelände der SLUB präsent war. Einen direkten Bezug zum Unternehmen gab es damals jedoch noch nicht.

Der erste intensive Kontakt entstand im Rahmen eines gemeinsamen Kundenprojekts, bei dem die SLUB und ACRIBIT einen großen Kunden gemeinsam betreuten. Während des Projekts wurde auch die Geschäftsführung von ACRIBIT auf ihn aufmerksam. Da er einen Teil der Leistungen beim Kunden im Namen von ACRIBIT mit umsetzte, bestand der Wunsch, die Person hinter der Arbeit kennenzulernen. In diesem Zusammenhang erhielt er erstmals einen tieferen Einblick in das Unternehmen, seine Arbeitsweise und das Leistungsportfolio.

Besonders der Fokus auf moderne Server- und IT-Infrastrukturlösungen entsprach genau seinen Interessen und beruflichen Vorstellungen. Schließlich entschied er sich bewusst für den Wechsel zu ACRIBIT.

Seine Entwicklung im Unternehmen verlief dabei stetig: Vom projektbasierten Mitarbeitenden über den fest angestellten Facharbeiter bis hin zur heutigen Position als Teamleiter der IT. Diese Entwicklung beschreibt er selbst als einen der wichtigsten Meilensteine seiner Laufbahn. Gleichzeitig war der Schritt in die Führungsrolle auch eine persönliche Herausforderung, in die er hineingewachsen ist.

Eine weitere Herausforderung liegt für ihn in der Breite des technischen Portfolios. Die zunehmende Komplexität und Schnelllebigkeit der Themen erfordern es, stets am Ball zu bleiben, sich in unterschiedliche Bereiche einzuarbeiten und gleichzeitig effiziente Lösungen zu entwickeln.

Im Laufe seiner Zeit bei ACRIBIT hat er besonders den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation schätzen gelernt. Für ihn bedeutet das auch, Verantwortung zu übernehmen und konstruktiv im Austausch zu bleiben.

Am meisten Freude bereitet ihm die große Abwechslung im Arbeitsalltag, die durch die vielfältigen Kunden und Themenbereiche entsteht. Besonders der direkte Kontakt zu langjährigen Kunden, die er bereits über viele Jahre begleitet, ist für ihn ein wichtiger und motivierender Bestandteil seiner Arbeit. Zusätzliche Motivation zieht er aus seinem modernen Firmenfahrzeug, seinem gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie dem insgesamt hohen Wohlfühlfaktor im Unternehmen. Dieser entsteht nicht nur durch das Team, sondern auch durch die klare Struktur und Ordnung im Arbeitsumfeld.

Besonders macht ACRIBIT für ihn die flachen Hierarchien und die dadurch sehr direkte und schnelle Kommunikation. Entscheidungen werden zügig getroffen, das Kundenwohl steht klar im Mittelpunkt, und durch das breite Portfolio können Leistungen aus einer Hand angeboten werden – mit einem zentralen Ansprechpartner für den Kunden.

Für die Zukunft wünscht er sich einen noch stärker ausgeprägten IT-Vertrieb sowie große, nachhaltige Kundenprojekte, bei denen man langfristig eingebunden ist und echten Mehrwert schaffen kann.

ehrlich • professionell • innovativ

Wer wir sind - Unsere Werte

Die konsequente Einhaltung unserer Wertevorstellungen vom Geschäftsführer bis zu unseren Auszubildenden sichert uns eine wertvolle Basis für den gesellschaftlichen und persönlichen Erfolg aller Mitarbeiter. Unsere Kunden teilen mit uns diese Vorstellungen und belohnen uns mit einer langjährigen Zusammenarbeit.

zielstrebig • kreativ • individuell

Wen wir suchen - Persönlichkeiten

Wir suchen Menschen, die sich genauso wie wir für die Arbeit begeistern und sich auch mal in eine Aufgabe "verbeißen" können, um für den Kunden die beste Lösung zu entwickeln.

Wir sind ein bunt gemischter Haufen an Typen und suchen immer das Besondere. So findet man bei uns:

Die Zahlenjonleure

sind gradlinig und zahlenorientierte Mitarbeiter im Innendienst, die akribisch und genau Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen prüfen und trotzdem mit Witz und Humor für Spaß und Heiterkeit im Büro sorgen.

Die Chaoten & Kreativen

sind meist in unserer Kreativabteilung zu finden. Ein bisschen Chaos gehört wohl zum kreativen Prozess dazu und hat bisher immer tolle Ergebnisse geschaffen, die unsere Kunden stets überzeugen. Aber auch unter den Technikern und IT-Fachkräften finden wir den ein oder anderen kreativen Chaoten.

Die Wortakrobaten

dürfen natürlich in keinem Unternehmen fehlen, denn gerade sie überzeugen Kunden und solche die es werden sollen, von unseren Produkten und Dienstleistungen. Gepaart mit dem notwendigen Fachwissen und einem charmanten Auftreten sind sie unschlagbar.

Die Administratoren

sind ganz spezielle Typen, das ist allgemein bekannt. Unser Administratorenteam kann das toppen, aber auf eine gute und überzeugende Art. Hier finden sich allein viele verschiedene Typen vom Kommandeur, dem in sich ruhenden Profi, dem chaotischen Sportler bis hin zum entspannten Kundenliebling. Alle zusammen setzen sich daür ein, dass unsere Kunden stets stressfrei, schnell und sicher arbeiten können.

Die Leitbilder

finden sich in den Führungsreihen der ACRIBIT. Mit Visionen für neue Wege und Ideen bleibt die ACRIBIT nie stehen und entwickelt sich stetig weiter - immer mit dem Blick nach vorn.

Die bunt gemischten

- auch die gibt es. Von jedem etwas. Mit der richtigen Rezeptur sind sie immer ein Gewinn.

regelmäßig • verlässlich • zukunftsorientiert

Nachwuchsförderung - Aus- und Weiterbildung

Obwohl unsere Mitarbeiter fleißig für „Nachwuchs“ 😊 sorgen, greifen wir bei der Ausbildung doch lieber auf Realschüler, Abiturienten oder Studienabbrecher zurück. So konnten wir schon viele junge Menschen erfolgreich zu Fachkräften ausbilden und übernehmen. Damit die Jungfacharbeiter, Quereinsteiger und langjährigen Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand bleiben, bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen an.

dauerhaft • gesund • familienfreundlich

Was wir bieten - ACRIBIT als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber ist die ACRIBIT bestrebt, ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit den Mitarbeitern aufzubauen. Die Basis ist selbstverständlich ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander. Unsere gemeinsamen Werte verbinden uns und geben stets neue Inspiration für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wir achten auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre, funktionale und moderne Büromöbel und -technik, nette Gespräche in der Küche oder auf der Sonnenterasse beim Frühstück und in den Arbeitspausen, vorrangige Berücksichtigung der Mamas und Papas bei der Urlaubsplanung und pünktlichen Feierabend. Überstunden sind und sollten die Ausnahme sein.

Wir sind uns nicht zu schade, im Winter gemeinsam Schnee zu schieben oder im Sommer die Wiese zu mähen. Als „Belohnung“ gönnen wir uns hin und wieder gern eine Grillparty – kurz und knackig in der Mittagspause oder entspannt und üppig nach dem Feierabend.

Da wir ein sehr kommunikatives Team sind, arbeiten wir alle am liebsten im Büro. Home-Office ist deshalb eher die Ausnahme, kann aber in Einzelfällen nach Absprache zeitlich begrenzt umgesetzt werden.

Damit alle Teammitglieder gesund und fit durch den Alltag gehen, treiben wir gern zusammen Sport. So war die ACRIBIT bereits mehrfach durch mindestens zwei Teams bei der REWE Teamchallenge vertreten. Aber auch Ruder-, Volleyball- und Fußballturniere haben wir schon bestritten.

Unsere Benefits im Überblick
Traditionelles Familienunternehmen
Umfangreiche Einarbeitung
Frischer Kaffee
Firmenwagen
Moderner Arbeitsplatz
Weiterbildungs­möglichkeiten
Mitarbeiter-Events
Essensgutschein
Hundefreundliches Büro
Jobticket
Jobrad
Zusatzleistungen
Kitazuschuss
Geburtstagsgeschenk
einfach • unkompliziert • persönlich

Worauf warten? - Jetzt bewerben!

Wer so tickt wie wir, sollte nicht zögern und mit uns Kontakt aufnehmen. Bei uns zählt der Mensch und nicht das Zeugnis. Wir finden für (fast) jeden die richtige Aufgabe und Herausforderung. Wer wieder Spaß und Erfüllung im Arbeitsleben finden möchte, ist bei uns richtig.

Wir freuen uns auf neue ACRIANER und ACRIBIENCHEN.

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular

Oder schreiben Sie eine E-Mail an:

bewerbung@acribit.de

Oder per Post an:

ACRIBIT GmbH
Petra Mättig
Pforzheimer Straße 15
01189 Dresden

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