Michaels beruflicher Weg begann ursprünglich im Lehramt, doch seine Technikaffinität ließ ihn nicht los. Um dieser Leidenschaft nachzugehen, wechselte er in die Veranstaltungstechnik. Dort sammelte er wertvolle Erfahrungen, stellte jedoch schnell fest, dass die Arbeitszeiten nur schwer mit seinen familiären Vorstellungen vereinbar waren.

Der entscheidende Impuls kam schließlich auf einer Veranstaltung: Im Austausch mit einem Veranstalter, der bereits mit ACRIBIT zusammenarbeitete, wurde ihm unser Unternehmen empfohlen. Neugierig geworden, bewarb er sich zunächst auf eine Position, die aus seiner Sicht besser zu seinem bisherigen Werdegang passte.

Im Gespräch zeigte sich jedoch, dass die Geschäftsführung sein Potenzial in einer anderen Rolle sah und ihm mehr zutraute, als er sich selbst. Als Quereinsteiger zweifelte er zunächst – und stand kurz davor, die Chance abzulehnen.

Doch genau hier machte das Unternehmen den Unterschied: Statt ihn ziehen zu lassen, erhielt er einen spürbaren Vertrauensvorschuss. Seine Stärken wurden gezielt gefördert, und er erlebte von Anfang an einen offenen, wertschätzenden Empfang. Diese Kombination überzeugte ihn schließlich, den Schritt zu wagen und bei ACRIBIT einen beruflichen Neustart zu beginnen.

Zu Beginn übernahm er vor allem eine lernende Rolle: Er begleitete erfahrene Kollegen, machte sich Schritt für Schritt mit den Abläufen vertraut und gewann zunehmend Sicherheit. Mit wachsendem Vertrauen in seine Fähigkeiten übernahm er mehr Verantwortung und arbeitete immer eigenständiger.

Parallel entwickelte sich auch seine Rolle im Unternehmen weiter. Er brachte eigene Ideen ein, erkannte Potenziale in Kundengesprächen und stieß erste Projekte selbst an – verbunden mit wachsender Wertschätzung für seinen Beitrag.

Im Laufe der Zeit wurde zudem deutlich, wo seine Stärken liegen: Er wechselte von der Druck- und Kopiertechnik in die Präsentationstechnik – ein Bereich, der seiner technischen Leidenschaft noch stärker entspricht und in dem er sich heute voll entfalten kann.

Heute bringt er sich zusätzlich vertriebsunterstützend ein und verbindet technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse.

Herausforderungen waren für ihn stets auch Meilensteine – insbesondere große, komplexe Projekte mit individuellen Anforderungen sowie technischen und baulichen Rahmenbedingungen. Deren erfolgreiche Umsetzung hat seine Entwicklung maßgeblich geprägt. Dabei entwickelte er neben seinem technischen Know-how vor allem die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und geduldig zu agieren – gegenüber sich selbst, im Team und im Kundenkontakt.

Besonders prägend ist für ihn die Teamarbeit: der offene Austausch und die Möglichkeit, voneinander zu lernen – fachlich wie menschlich. Den größten Spaß bereitet ihm der direkte Kundenkontakt – von der persönlichen Betreuung vor Ort bis hin zu abwechslungsreichen Einsätzen.
Motivierend wirkt vor allem das Miteinander im Unternehmen: Der starke Zusammenhalt und die gelebte Wertschätzung haben dazu geführt, dass aus Kollegen Freunde geworden sind. Gleichzeitig schätzt er das Gefühl, mit seiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.

ACRIBIT zeichnet sich für ihn durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus – sowohl bei Produkten als auch in den Dienstleistungen. Der Anspruch, Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, ist für ihn ein zentraler Erfolgsfaktor.

Mit Blick in die Zukunft freut er sich darauf, weiterhin an spannenden Projekten zu arbeiten, seine Expertise auszubauen und auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsame Aktivitäten im Team zu erleben.

Ihre Verbindung zu ACRIBIT begann über eine Personalvermittlung – noch während der praktischen Prüfungsphase ihrer Ausbildung. Nach einer erfolgreichen Bewerbung und einer anschließenden Probearbeit war schnell klar: Das passt. Das familiäre Miteinander, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Vertrauen im Team sowie die Wertschätzung der eigenen Meinung haben Ireen überzeugt zu bleiben – Werte, die sie bis heute besonders schätzt.

Gestartet als Grafikerin, entwickelte sie sich Schritt für Schritt weiter: zur Teamleitung im Marketing, später auch in Richtung Frontend-Entwicklung. Aus wachsendem Interesse und dem Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln, begann sie parallel ein Studium der Medieninformatik – und baute ihr Know-how kontinuierlich aus. Heute verbindet sie Kreativität und Logik, entwickelt durchdachte Lösungen und bringt Projekte mit einem klaren Mehrwert voran.

Mit der Zeit übernahm sie zusätzliche Verantwortung: als Ausbilderin, in der Betreuung von Nachwuchskräften sowie bei neuen Themen wie der Entwicklung von Workflows im Zuge der E-Rechnungsprozesse. Dabei schätzt sie besonders die Flexibilität im Arbeitsalltag, das gegenseitige Verständnis im Team und das Vertrauen – sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene.

Herausforderungen waren dabei immer auch Chancen: neue Aufgaben, erste Projekte, parallele Anforderungen aus Beruf, Studium und Familie. Daran ist sie gewachsen – fachlich wie persönlich. Ihre Erfahrungen haben ihren Blick für Prioritäten geschärft, ihre Kompromissfähigkeit gestärkt und ihr Vertrauen in das eigene Können gefestigt.

Was sie antreibt? Die Verbindung aus kreativem Denken und technischen Lösungen, der Austausch im Team, das Weitergeben von Wissen und die Freude daran, Dinge zu optimieren – ebenso wie positives Kundenfeedback und die Bürohunde.

Bereits seit 2012 kennt Matthias das Unternehmen aus der Zusammenarbeit mit seinem damaligen Arbeitgeber, der Kunde von ACRIBIT war. Als sein damaliger Arbeitgeber schließlich den Geschäftsbetrieb einstellte, war für ihn schnell klar, wohin ihn sein nächster beruflicher Schritt führen sollte: ACRIBIT war sofort seine erste Wahl. Die professionelle Zusammenarbeit, die hohe Kompetenz und schließlich auch die Persönlichkeit des Geschäftsführers hatten ihn überzeugt, dass das Unternehmen gut zu ihm passt.

Eigentlich hatte er sich initiativ für die IT-Abteilung beworben und wurde auch entsprechend eingestellt. Doch schon nach kurzer Zeit zeigte sich, dass er einen Arbeitsplatz benötigt, der mehr Bewegung im Arbeitsalltag ermöglicht. Kurzerhand wurde deshalb eine neue Rolle für ihn geschaffen: Durch den Ruhestand eines Kollegen übernahm er den Bereich rund um die Spezialscanner – insbesondere die Buchscanner – und wurde später zusätzlich Ansprechpartner für die Telefonanlagenthematik.

Gerade diese unerwartete Veränderung prägte seinen weiteren Weg im Unternehmen. Die Übernahme der Verantwortung für die Buchscanner, die Zertifizierungen im Scanner- und Telefonanlagenbereich sowie das Einarbeiten in völlig neue Themen empfindet er heute als wichtige Meilensteine. Gleichzeitig war genau das anfangs auch eine große Herausforderung, denn plötzlich war er für einen Bereich verantwortlich, mit dem er zuvor keine Berührungspunkte hatte. Sein Ehrgeiz, das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit, sich intensiv in neue Themen einzuarbeiten, haben ihn fachlich wie persönlich wachsen lassen.

Der Umgang mit Kunden war ihm aus seiner früheren Tätigkeit bereits vertraut, erhielt im neuen Umfeld jedoch eine andere Ausprägung. Während er zuvor eher auf der Dienstleisterseite tätig war und sich bereits um die Belange von Kollegen und Kunden kümmerte, gehört heute der direkte Austausch mit Endkunden und Herstellern zu seinem Arbeitsalltag. Besonders viel Freude bereitet ihm dabei die Abwechslung, die vielen unterschiedlichen Einsatzorte sowie die Atmosphäre im Unternehmen, die vor allem durch die Kolleginnen und Kollegen geprägt wird. Genau das motiviert ihn jeden Tag aufs Neue.

Besonders macht ACRIBIT für ihn außerdem die Möglichkeit, sich Zeit für Lösungen zu nehmen und Probleme nachhaltig zu bearbeiten.

In Zukunft freut er sich darauf, die weitere Entwicklung des Unternehmens zu begleiten, bevor irgendwann der nächste Lebensabschnitt beginnt.

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der IT-Branche entdeckte Uwe auf der Website von ACRIBIT ein Stellenangebot, das wie für ihn gemacht schien. Nach der Bewerbung folgte zunächst eine Probearbeit – und schon dort wurde ihm schnell klar, dass er hier richtig ist. Die Aufgaben entsprachen genau seinen Vorstellungen und besonders der persönliche Umgang, das entgegengebrachte Vertrauen und die offene Art überzeugten ihn sofort.

Über die Jahre sind seine Aufgaben zwar im Kern ähnlich geblieben, doch durch technische Weiterentwicklungen sowie die wachsende Vielfalt an Produkten und Anbietern wurde seine Arbeit zunehmend komplexer. Gleichzeitig konnte er dank des großen Vertrauens immer mehr Verantwortung übernehmen und selbstständiger arbeiten. Gerade diese eigenverantwortliche Arbeitsweise und die stetige Erweiterung seines Wissens machen ihm bis heute besonders viel Freude.

Besonders positiv findet er die ehrliche Kommunikation und den offenen Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. Für ihn sorgt genau das für ein angenehmes Arbeitsklima, das ihn jeden Tag gern zur Arbeit kommen lässt – außer natürlich, es ist Frei-Freitag 😉. Außerdem schätzt er, dass man bei ACRIBIT nicht nur auf die eigenen Ziele schaut, sondern auch aufeinander achtet. Dazu kommen die hohe Professionalität sowie das große Augenmerk auf das Wohl der Mitarbeitenden – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsangeboten.

In seiner langen Zeit im Unternehmen hat er viel gelernt: Prioritäten richtig zu setzen, auch bei Rückschlägen dranzubleiben und gemeinsam mit den technischen Entwicklungen zu wachsen. Ein besonderer Meilenstein war für ihn der Umzug an den heutigen Standort. Schon der frühere Firmensitz war modern und gut ausgestattet – doch mit dem neuen Standort hat das Ganze noch einmal eine ganz andere Dimension erreicht.

Auch die Zusammenarbeit im Team hat ihn geprägt. Unterschiedliche Sichtweisen und Arbeitsweisen zusammenzubringen, erfordert manchmal Geduld und Verständnis – gleichzeitig ist genau das ein wichtiger Teil guter Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung geworden.

Zukünftig freut er sich darauf, die weitere positive Entwicklung der Firma mitzuerleben und ist gespannt auf alles, was die kommenden Jahre – beruflich wie privat – noch für ihn bereithalten.

Seine berufliche Laufbahn begann mit einer IT-Ausbildung an der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB), bei der Matthias anschließend auch tätig war. ACRIBIT war ihm bereits während dieser Zeit ein Begriff, da das Unternehmen über den Bibliotheksservice und den Copyshop auf dem Gelände der SLUB präsent war. Einen direkten Bezug zum Unternehmen gab es damals jedoch noch nicht.

Der erste intensive Kontakt entstand im Rahmen eines gemeinsamen Kundenprojekts, bei dem die SLUB und ACRIBIT einen großen Kunden gemeinsam betreuten. Während des Projekts wurde auch die Geschäftsführung von ACRIBIT auf ihn aufmerksam. Da er einen Teil der Leistungen beim Kunden im Namen von ACRIBIT mit umsetzte, bestand der Wunsch, die Person hinter der Arbeit kennenzulernen. In diesem Zusammenhang erhielt er erstmals einen tieferen Einblick in das Unternehmen, seine Arbeitsweise und das Leistungsportfolio.

Besonders der Fokus auf moderne Server- und IT-Infrastrukturlösungen entsprach genau seinen Interessen und beruflichen Vorstellungen. Schließlich entschied er sich bewusst für den Wechsel zu ACRIBIT.

Seine Entwicklung im Unternehmen verlief dabei stetig: Vom projektbasierten Mitarbeitenden über den fest angestellten Facharbeiter bis hin zur heutigen Position als Teamleiter der IT. Diese Entwicklung beschreibt er selbst als einen der wichtigsten Meilensteine seiner Laufbahn. Gleichzeitig war der Schritt in die Führungsrolle auch eine persönliche Herausforderung, in die er hineingewachsen ist.

Eine weitere Herausforderung liegt für ihn in der Breite des technischen Portfolios. Die zunehmende Komplexität und Schnelllebigkeit der Themen erfordern es, stets am Ball zu bleiben, sich in unterschiedliche Bereiche einzuarbeiten und gleichzeitig effiziente Lösungen zu entwickeln.

Im Laufe seiner Zeit bei ACRIBIT hat er besonders den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation schätzen gelernt. Für ihn bedeutet das auch, Verantwortung zu übernehmen und konstruktiv im Austausch zu bleiben.

Am meisten Freude bereitet ihm die große Abwechslung im Arbeitsalltag, die durch die vielfältigen Kunden und Themenbereiche entsteht. Besonders der direkte Kontakt zu langjährigen Kunden, die er bereits über viele Jahre begleitet, ist für ihn ein wichtiger und motivierender Bestandteil seiner Arbeit. Zusätzliche Motivation zieht er aus seinem modernen Firmenfahrzeug, seinem gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie dem insgesamt hohen Wohlfühlfaktor im Unternehmen. Dieser entsteht nicht nur durch das Team, sondern auch durch die klare Struktur und Ordnung im Arbeitsumfeld.

Besonders macht ACRIBIT für ihn die flachen Hierarchien und die dadurch sehr direkte und schnelle Kommunikation. Entscheidungen werden zügig getroffen, das Kundenwohl steht klar im Mittelpunkt, und durch das breite Portfolio können Leistungen aus einer Hand angeboten werden – mit einem zentralen Ansprechpartner für den Kunden.

Für die Zukunft wünscht er sich einen noch stärker ausgeprägten IT-Vertrieb sowie große, nachhaltige Kundenprojekte, bei denen man langfristig eingebunden ist und echten Mehrwert schaffen kann.